Desempenho
Entenda o módulo
Configure antes do primeiro ciclo
- Como liberar o acesso à área de Gestão do Desempenho?
- Como manter a estrutura de liderança e o que acontece quando o líder muda?
- Como escolher quais funcionalidades ficam ativas no Desempenho?
- Como personalizar os nomes usados pelo módulo Desempenho?
- Como definir os padrões e as travas dos novos ciclos no Desempenho?
- Como configurar as regras das avaliações no Desempenho?
- Como configurar as regras dos contratos no Desempenho?
- Como configurar as regras das 1:1 no Desempenho?
- Como configurar tarefas e combinados no Desempenho?
- Como configurar as categorias de feedback no Desempenho?
- Como configurar a Matriz Ninebox no Desempenho?
- Como conectar o Microsoft Teams e o calendário ao Desempenho?
- Como controlar o que o colaborador vê da própria nota no Desempenho?
Abra e opere o ciclo
- Como criar um ciclo de desempenho?
- Como definir as fases e as datas do ciclo no Desempenho?
- Como escolher as metodologias de avaliação e os pesos do ciclo?
- Como definir quem participa do ciclo de desempenho?
- O que trava depois que o ciclo de desempenho começa?
- Como encerrar ou excluir um ciclo de desempenho?
- Como dar mais prazo a uma pessoa sem mexer no ciclo?
- Como registrar uma pausa por licença no Desempenho?
- Como trocar o avaliador de uma avaliação no Desempenho?
Contrato de desempenho
- O que é o contrato de desempenho e como ele é aprovado?
- Como criar o contrato de desempenho de um liderado?
- Como definir as competências e os pesos do contrato de desempenho?
- Como assinar, discordar ou pedir edição de um contrato de desempenho?
- Como acompanhar o progresso e o histórico do contrato de desempenho?
- Como criar avaliações e contratos para várias pessoas de uma vez?
- Como definir as metas do contrato de desempenho?
Acompanhe o dia a dia
- Como agendar uma 1:1 e onde acompanhar as suas?
- O que registrar na 1:1: pauta, metas, competências e ata?
- Como aprovar a 1:1 e o que trava depois da aprovação?
- Como cancelar ou reagendar uma 1:1 no Desempenho?
- Como gerar a ata a partir da transcrição da reunião?
- Como registrar combinados durante a 1:1?
- Como criar e acompanhar suas tarefas no Desempenho?
- Como concluir uma tarefa e anexar evidências no Desempenho?
- Como o líder acompanha as tarefas da equipe no Desempenho?
- Como reportar o progresso das metas do contrato?
- Como enviar, pedir e consultar feedback no Desempenho?
- Como usar o diário de bordo no Desempenho?
- Como o líder registra o feedback ao aprovar a 1:1?
Avaliação e conceito
- Como criar as avaliações do ciclo, uma a uma ou em lote?
- Como é a tela da avaliação e o que fazer em cada etapa?
- Como fazer a sua autoavaliação no Desempenho?
- Como o líder avalia o liderado no Desempenho?
- Como a nota vira conceito no Desempenho: escala, pesos e cálculo?
- Como registrar a avaliação de potencial no Desempenho?
- Como finalizar a avaliação e o que fica travado?
- Como reabrir uma avaliação ou liberar uma fase para edição?
- Quem vê o quê dentro de uma avaliação do Desempenho?
Feche o ciclo
Painéis, relatórios e avisos
- Como usar a Visão do Líder para acompanhar a equipe?
- Como ler a coluna "Fase atual" no Desempenho?
- Como o risco de um colaborador é calculado no Desempenho?
- Como usar a página completa do colaborador no Desempenho?
- Como usar o seu painel do ciclo no Desempenho?
- O que é o Meu Painel do Desempenho e como habilitá-lo?
- Como acompanhar o ciclo pelos painéis de Análise & Insights?
- Como acompanhar colaboradores em risco na Gestão do Desempenho?
- Como usar a Visão Estratégica do Desempenho?
- Como exportar os dados do módulo Desempenho?
- Como funcionam os avisos e as cobranças de pendência no Desempenho?