Este é o artigo que responde a pergunta mais difícil do módulo: por que o meu conceito é esse? A resposta tem três partes — a escala, os pesos e o arredondamento que não é arredondamento. A boa notícia é que a própria tela mostra a conta.
✦ Antes de começar
É necessário ter uma avaliação com notas registradas. O bloco de cálculo aparece nas telas de conceito parcial e de avaliação final — que são as telas de quem registra a nota, ou seja, o líder daquela pessoa. Quem é avaliado vê o resultado na aba "Avaliações" do próprio painel, no formato "3.0 de 4.0 · Acima do Esperado", sem o detalhamento item a item.
Acessando o módulo
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A escala tem quatro níveis
Cada item — objetivo ou competência — recebe uma nota de 1 a 4, com estes rótulos padrão:
- 1: "Abaixo do Esperado"
- 2: "Dentro do Esperado"
- 3: "Acima do Esperado"
- 4: "Excelente"
Os nomes são renomeáveis pela empresa; a quantidade, não.
Cada item pesa o que foi combinado
A nota final é uma média ponderada: cada item entra com o peso definido no contrato ou no ciclo. O bloco de cálculo vem marcado com o selo "Ponderado".
Para ver a conta, clique em "Ver detalhes do cálculo" — o botão então vira "Ocultar detalhes". O detalhamento mostra, item a item, a nota, o peso e a contribuição de cada um.
Um exemplo real, com duas metas:
- "Reduzir o retrabalho de laboratório em 15%": nota 3, peso 60%, contribuição 1.80.
- "Fechar as auditorias internas dentro do prazo": nota 4, peso 40%, contribuição 1.60.
A tela então resume:
- "Média Objetivos (Ponderada): 3.40 · Peso: 100%"
- "Fórmula: 3.40 × 100% = 3.40"
- "Conceito Final Calculado: 3 — Acima do Esperado", com a observação Calculado: 3.40
- e o rodapé "Médias calculadas com pesos individuais de cada item"
O conceito sai por truncamento
⚠️ A nota 3,40 vira conceito 3. A nota 3,60 também. O conceito é a parte inteira da nota, não o arredondamento dela. Só ao cruzar o número inteiro seguinte é que o conceito muda. Quem espera arredondamento acha que houve erro — e não houve. É justamente essa distância entre a nota e o conceito que a calibração existe para tratar.
Quando um lado não entra na conta
Se o ciclo estiver configurado com peso 0% para objetivos ou para competências, aquele lado não entra no cálculo — e o outro absorve os 100%. A tela declara isso:
"Este ciclo utiliza apenas objetivos para o cálculo do conceito. O peso foi redistribuído para 100% objetivos."
⚠️ Por isso um contrato pode aparecer como "0 competências" mesmo num ciclo que tem três.
Não é contador quebrado: as competências globais existem no ciclo e não entram neste cálculo, então o peso inteiro foi para os objetivos.
⚠️ Comportamentos importantes
O conceito calculado não é necessariamente o conceito final. Depois dele vem a calibração, que pode ajustá-lo com justificativa. O que vale como resultado do ciclo é o conceito calibrado.
A conta do parcial e a do final são a mesma. O que muda é o momento e quem registra: o conceito parcial no meio do ciclo, a avaliação final no fechamento — as duas pelo líder.