Quando a empresa liga essa regra, o líder não consegue aprovar uma 1:1 sem escrever um feedback. Não é uma etapa burocrática: o texto vai direto para o colaborador, com o nome de quem escreveu. Este artigo mostra o que aparece, o que é obrigatório e o que acontece depois.
✦ Antes de começar
É necessário ser o líder na reunião, e a reunião precisa estar com a edição concluída — enquanto ela estiver em "Etapa de edição", a aprovação nem aparece. O diálogo só existe se a funcionalidade de Feedback estiver ativa (ela vem desligada por padrão) e se "Solicitar feedback ao aprovar a 1:1" estiver ligado em Parametrização › Feedback.
Acessando o módulo
🔎 Clique aqui e saiba Como acessar o Desempenho e o que cada perfil enxerga
Registrando o feedback
- Na reunião com a edição concluída, clique em "Aprovar".
- Abre o diálogo "Registrar feedback da 1:1", com a instrução:
"Antes de aprovar, escolha a categoria que melhor representa o feedback dado para <colaborador> nesta conversa e descreva o motivo dessa classificação. O texto será registrado como o feedback enviado ao colaborador."
- Escolha a "Categoria" entre as cadastradas pela empresa — elas aparecem como botões de opção, e só as marcadas como Ativa em Parametrização entram na lista.
- Escreva a "Justificativa *" — "Mínimo de 10 caracteres", com limite de 2000.
- Clique em "Confirmar e aprovar".
O botão permanece desabilitado até categoria e justificativa estarem preenchidas.
⚠️ Esse texto não é uma nota interna. Ele é registrado como o feedback enviado ao colaborador e aparece no painel dele, com a sua autoria, a categoria e a origem
1:1.
Entendendo por que o colaborador não passa por isso
Quando o colaborador aprova a mesma reunião, ele vê apenas "Aprovar" e "Discordar" — sem diálogo de feedback. A obrigação é de quem lidera, por desenho.
Ajustando as regras
Três interruptores, em "Parametrização" › "Feedback", no cartão "Feedback ao aprovar 1:1", governam este diálogo:
- "Solicitar feedback ao aprovar a 1:1": faz o diálogo existir.
- "Categorização obrigatória": exige a escolha da categoria.
- "Justificativa obrigatória": exige o texto, com o mínimo de 10 caracteres.
🔎 Como configurar as categorias de feedback
⚠️ Comportamentos importantes
Com uma categoria só cadastrada, a escolha é automática na prática. Se a sua empresa tem apenas uma categoria ativa, a exigência de categorizar não separa nada. Vale revisar a lista em Parametrização.
O feedback fica ligado à reunião. Ele aparece para o colaborador com a origem
1:1, o que permite distinguir o feedback da conversa de um feedback espontâneo.