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Como escolher as metodologias de avaliação e os pesos do ciclo?

Duas decisões do assistente de ciclo determinam o que a avaliação vai medir: quem avalia quem (as metodologias) e o que pesa mais (a divisão entre objetivos e competências). As duas costumam vir pré-definidas pela Parametrização — e às vezes travadas.

✦ Antes de começar

É necessário ter a permissão "Acessar aba de gestão" (grupo Gestão) do módulo Desempenho, definida em Papéis e permissões, nas Configurações do Qualiex.

Acessando o módulo

Escolhendo as metodologias

As metodologias ficam no passo 1 do assistente — "Configurações". Num ciclo que já existe, abra "Gestão" › "Operação do ciclo" › "Ciclos", use o menu de ações da linha e escolha "Editar".

Menu de acoes do ciclo editar e excluir

No passo 1, as metodologias aparecem como opções marcáveis:

  • "Autoavaliação": "O colaborador se auto avalia". É o que faz a pessoa registrar a própria percepção antes da avaliação do líder.
  • "Avaliação 90°": "O líder imediato avalia o liderado". É a avaliação clássica de cima para baixo.
  • "Avaliação 180°": "O líder avalia e é avaliado". Acrescenta o caminho de volta — o liderado também avalia quem o lidera.

⚠️ Uma metodologia pode aparecer na lista e não aceitar clique. Isso acontece quando ela está disponível na Parametrização, não é padrão e está travada. Não é defeito: a empresa decidiu que aquele ciclo não a usa. A mudança é em Parametrização › Ciclos › Metodologias de avaliação.

⚠️ Num ciclo que já tem avaliações, quase tudo fica travado. Ao editar, a tela avisa: "Indisponível porque já existem avaliações neste ciclo. Alguns campos foram travados."

Edicao travada porque ja existem avaliacoes

Definindo os pesos

A divisão entre Objetivos e Competências fica no passo 3 — "Componentes" —, no bloco "Distribuição de pesos". A regra é simples e inflexível: a soma tem de ser 100%.

  1. Informe o peso de Objetivos.
  2. Informe o peso de Competências.
  3. Confirme que a soma fecha em 100% — a tela não deixa avançar sem isso.

⚠️ Os pesos podem já vir decididos pela empresa. O passo 3 abre com o aviso "Travado pela configuração da unidade.", e cada campo mostra o selo "Sugestão" ou "Travado". O que está travado vem de Parametrização › Ciclos, e não se altera no ciclo.

⚠️ Peso zero de um lado tira aquele lado da conta. Com Objetivos 0% e Competências 100%, as metas continuam sendo cadastradas e acompanhadas, mas não influenciam a nota do ciclo. É uma configuração legítima, e é a explicação mais comum para "as metas foram entregues e a nota não subiu".

Definindo as competências globais

Ainda no assistente, o passo 4 — "Competências" — reúne as competências que todos do ciclo serão avaliados, com nível esperado e peso. O rótulo do campo mostra a faixa permitida, normalmente "(mínimo 3, máximo 9)", e os pesos das competências também precisam somar 100% entre si.

⚠️ Comportamentos importantes

Metodologia não é o mesmo que fase. A metodologia define quem avalia; a fase define quando. As duas são escolhidas em passos diferentes do mesmo assistente — metodologias no passo 1, fases no passo 2.

Decida os pesos antes de criar avaliações. Assim que existe avaliação vinculada ao ciclo, a edição avisa "Indisponível porque já existem avaliações neste ciclo" e os campos travam.

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