Algumas competências só se comprovam vendo a pessoa fazer, como amarrar uma carga na ponte rolante. Na avaliação prática, o líder direto observa o liderado, marca os critérios cumpridos e decide se aprova ou reprova. A decisão é registrada na "Visão do Líder".
✦ Antes de começar
É necessário que o módulo Treinamentos esteja liberado para o seu usuário. A decisão não depende de permissão no papel.
As avaliações são exibidas para o líder direto do colaborador na hierarquia de liderança.
Acessando o módulo
Encontrando as avaliações pendentes
A avaliação chega a você assim que a matriz com a competência é atribuída ao liderado. Você recebe o e-mail "[Qualiex] Você tem uma nova Avaliação Prática pendente" nesse momento e a cada vez que o liderado avisa que está pronto.
- Na "Visão do Líder", abra a aba "Avaliações Práticas". A lista abre filtrada pelas pendentes.
- Clique no ícone de olho da avaliação. Quando há prazo, a janela mostra os dias restantes, como "20 dias restantes".
Avaliando os critérios
- Em "Critérios de Avaliação", marque cada critério que o liderado cumpriu na sua frente.
- Em "Observações", registre o que você observou.
- Em "Evidência (anexo)", opcional, anexe uma foto ou um registro de acompanhamento.
Registrando a decisão
- Em "Decisão do Líder", escolha: Não há nota mínima. Você pode aprovar com parte dos critérios marcados, quando julgar que o liderado domina a competência.
- "Aprovar": o requisito é concluído na hora, em nome do liderado.
- "Reprovar": a avaliação é registrada como reprovada, e o requisito continua pendente.
- Em "Comentário do Líder", opcional, justifique a decisão.
⚠️ A decisão não pode ser alterada depois de confirmada. Confira os critérios e o anexo antes de confirmar.
- Clique em "Confirmar Avaliação".
Quando você aprova
Pronto! O sistema exibe "Avaliação aprovada com sucesso!", e o requisito passa a "Concluído" para o liderado. Se a avaliação de eficácia for obrigatória para competências, uma pendência de eficácia é aberta para você em "Minhas Avaliações", depois do número de dias definido nas regras de avaliação de eficácia.
Quando você reprova
Pronto! O sistema exibe "Avaliação reprovada.". O liderado recebe o resultado com o seu comentário, e o requisito continua "Pendente". Quando ele estiver pronto, combinem uma nova avaliação.
Consultando as avaliações já decididas
- Na aba "Avaliações Práticas", clique em "Filtrar" e, em "Status", escolha "Aprovados" ou "Reprovados".
- Clique no olho da avaliação.
Pronto! A avaliação abre só para leitura, com a data da decisão, os critérios, a evidência e o comentário.
⚠️ Comportamentos importantes
A avaliação é do líder direto. A chave "Incluir indiretos" não traz as avaliações dos indiretos. Se o colaborador muda de líder, as avaliações pendentes passam para o novo líder.
A mesma competência em duas matrizes é avaliada uma vez. A sua decisão é aplicada ao requisito nas duas matrizes.