Como avaliar os colaboradores?
No
Staff avaliamos as habilidades dos colaboradores para verificar seu desempenho.
Podemos avaliar o colaborador de duas formas no sistema, pela aba de
Colaboradores ou na aba de
Avaliações.
Será exibida a janela para selecionar o colaborador, selecione e clique em
Ok.
Conforme a habilidade selecione a nota desejada, clique na quantidade de
correspondente a nota do colaborador. A nota final é calculada com a média das notas obtidas e habilidades avaliadas. Clique em
Avançar para seguir para a aba
Parecer.
Saiba mais nesse artigo sobre Como montar uma Matriz de Competências que facilite a criação de times mais fortes (Parte 1) no Blog na Qualidade!
- Acesse Dashboard.
- Clique em Staff – Avaliação de Competências.
Para avaliar um colaborador é necessária a permissão de Cadastrar avaliação e Listar cargos e papéis habilitada nas configurações do Qualiex, e ter um cargo superior ao cargo do colaborador a ser avaliado.
Aba Colaboradores
Selecione o colaborador e clique em Avaliar.Aba Avaliações
Clique na aba Avaliações e clique em Nova para selecionar o colaborador que será avaliado.Avaliando o colaborador
Na tela de avaliação do colaborador, podemos selecionar o que será avaliado.- Todas as habilidades: Avalie o colaborador considerando todas as habilidades cadastradas no Staff.
- Cargo atual: Avalie o colaborador conforme o cargo que está ocupando.
- Por cargo: Considere na avaliação um novo cargo que o colaborador pode ocupar. Ao selecionar essa opção o campo Cargo será habilitado, escolha o cargo desejado.
Selecionando qualquer das opções de avaliação (todas as habilidades, cargo atual ou por cargo) a forma de avaliar é a mesma.
Aba Avaliação
Aba Parecer
Registre o parecer quanto a avaliação realizada.- Próxima Avaliação: Informe a data da próxima avaliação do colaborador ou selecione no .
- Parecer: Insira as considerações referentes a avaliação.