Pular para o conteúdo
  • Não há sugestões porque o campo de pesquisa está em branco.

Como criar um requisito de treinamento?

O requisito do tipo Treinamento cobra e registra um curso exigido pela função, como Boas Práticas de Fabricação ou a reciclagem da NR-35. O curso pode estar no módulo Educação, que conclui o requisito sozinho, ou ser feito fora do Qualiex, com a comprovação por quiz.

✦ Antes de começar

É necessário ter a permissão "Acessar aba de gestão" (grupo Gestão) definida em seu papel em Configurações > Papéis e Permissões.

Para usar um curso da Educação, a empresa precisa ter o módulo Educação contratado, com o curso cadastrado nele.

Acessando o módulo

Escolhendo o curso

  1. Em Gestão › "Requisitos", clique em "Novo Requisito", preencha o "Nome do requisito" e selecione o tipo "Treinamento".
  2. Em "Fonte do Treinamento", escolha de onde vem o curso.
Fonte do treinamento com as duas opcoes

Curso do módulo Educação

  1. Marque "Catálogo: Educação" e clique no curso. A "Carga Horária" vem do curso.
  2. Confira o "Nome do requisito", que é o nome exibido ao colaborador. Ele não é preenchido pelo curso.
  3. Em "Método de comprovação", escolha:
    • "Conclusão simples" (padrão): o requisito é concluído quando o colaborador termina o curso na Educação, com 100% de progresso.
    • "Avaliação de compreensão": além de terminar o curso, o colaborador responde a um quiz no Treinamentos.
Curso ciclo virtuoso selecionado com o trocar

Curso externo

  1. Marque "Link externo" e preencha "Nome do treinamento" e "URL do treinamento".
  2. Em "Método de comprovação", marque "Avaliação de compreensão" e monte o quiz. É o único método do curso externo.
  3. Em "Carga Horária", informe a duração do curso em horas. Ela soma às "Horas Treinadas" do colaborador quando ele conclui.
Link externo com nome url e avaliacao de compreensao

No curso externo, o "Criar" só é habilitado com ao menos uma pergunta no quiz. Para armazenar o certificado do curso, use também um requisito de certificado.

Definindo a recorrência

  1. Em "Recorrência", escolha de quanto em quanto tempo o curso precisa ser refeito:
    • "Único (não requer reciclagem)": a conclusão não vence.
    • "Mensal", "Trimestral", "Semestral" ou "Anual": a conclusão vence ao fim do período, contado da data de conclusão. Um curso "Anual" concluído em 05/10/2026 é reaberto em 05/10/2027.
    • "Outro:": informe o intervalo em meses (vem com 12).
  2. Com uma recorrência diferente de "Único", preencha "Abrir com antecedência (dias)" e "Prazo para resolver após o vencimento (dias)". Os dois vêm com 0. Veja o efeito em validade e reciclagem dos requisitos.
  3. Clique em "Criar".
Recorrencia anual com a antecedencia e o prazo apos o vencimento

Pronto! O sistema exibe "Requisito criado com sucesso". Para cobrá-lo dos colaboradores, inclua-o em uma matriz de qualificação.

O requisito também pode ser criado dentro da matriz, pelo botão "Treinamento" da etapa "Requisitos". Ele entra na matriz e no catálogo.

⚠️ Comportamentos importantes

A conclusão do curso da Educação é automática. Quando o colaborador termina o curso, a pendência é concluída na próxima vez que ele abre o "Início". A evidência é registrada como "Conclusão automática".

🔎 Artigos relacionados