Por meio dessa página, o gestor pode ativar ou desativar recursos conforme a necessidade da empresa, mantendo o módulo mais simples, organizado e adequado ao público que irá utilizá‑lo.
Acessando o módulo
Clique aqui para saber mais sobre Como acessar o módulo Treinamentos.
Acessando a aba atribuições
Para acessar a aba "Customização ", utilize o menu lateral esquerdo e clique em "Gestão".
Quando abrir, em Plano Anual, clique em 
.
Ao acessar essa aba, é exibida uma listagem organizada com todas as abas do módulo Treinamentos que podem ser exibidas ou ocultadas no menu lateral.
Nessa tela, cada funcionalidade aparece em forma de linha, indicando o nome da aba e permitindo que você ative ou desative sua visualização conforme a necessidade da empresa. Isso facilita a customização do módulo, deixando disponível apenas o que for realmente utilizado pelos usuários.
Ativando e desativando abas
Para definir quais abas ficarão visíveis ou ocultas para os colaboradores da sua unidade, basta clicar no toggle correspondente a cada aba.
Boas Práticas ao Utilizar a Aba de Customização
Para garantir que o módulo permaneça organizado e alinhado às necessidades da sua equipe, recomendamos seguir algumas boas práticas ao utilizar a aba Customização:
- Ative apenas as funcionalidades que realmente serão utilizadas pelos usuários da sua unidade. Isso evita confusão e torna o menu mais intuitivo.
- Revise periodicamente as funcionalidades habilitadas, especialmente quando houver mudanças de processos, estrutura ou responsabilidades internas.
- Documente internamente quais abas estão ativadas e por quê — isso facilita auditorias e treinamentos de novos colaboradores.
- Evite desativar recursos essenciais sem comunicar a equipe ou sem verificar impactos em outras funcionalidades do módulo.
- Realize testes após qualquer alteração, garantindo que a experiência dos usuários permaneça funcional e coerente.
Seguindo essas boas práticas, sua empresa mantém o módulo de Treinamentos organizado, eficiente e totalmente adequado ao fluxo de trabalho dos colaboradores.