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📘Como criar OKRs e KRs no módulo OKR

Para garantir que a estratégia da empresa saia do papel, utilizamos o método OKR (Objectives and Key Results). Esta funcionalidade permite estruturar suas metas de forma clara:

  • Objetivo (O): Define o que queremos alcançar. É a direção qualitativa (Ex: "Tornar o produto essencial").

  • Resultado-Chave (KR): Define como vamos medir o sucesso. É a métrica quantitativa (Ex: "Aumentar NPS para 75").

Ao cadastrar ambos no sistema, você garante clareza de prioridades e permite que a equipe acompanhe o progresso em tempo real através das barras de evolução.

⚠️ Pré-requisitos: Para realizar estes cadastros, é necessário ter permissão de escrita no módulo de OKR.

1. Criando um Novo Objetivo (OKR)

O primeiro passo é definir o objetivo "pai", ou seja, o guarda-chuva estratégico onde as métricas ficarão guardadas.

  1. Na tela principal do módulo, clique no botão azul + Novo OKR.

  2. Uma janela se abrirá. Preencha os campos obrigatórios:

 

  • Ciclo: Defina o período de validade (ex: Q1 2026).

  • Local e Responsável: Quem é o "dono" desse objetivo.

  • Título: O nome do objetivo (seja inspirador!).

     3.   Clique em Salvar. O objetivo aparecerá na listagem principal.

 

2. Criando um Resultado-Chave (KR)

Com o objetivo criado, agora precisamos definir as métricas (KRs) vinculadas a ele. Existem duas formas de acessar essa tela:

  • Opção A: Pelo botão principal Ao lado do botão de criar OKR, existe uma pequena seta. Clique nela e selecione a opção Novo KR.          

     

  • Opção B: Pela listagem (Atalho recomendado) Encontre o objetivo desejado na lista, clique nos três pontinhos no canto direito e selecione + Novo KR. A vantagem aqui é que o sistema já preenche o vínculo automaticamente

 

Preenchendo os dados da meta: Na janela que se abrir, você definirá a "matemática" do sucesso:

  • OKR: Selecione a qual Objetivo este KR pertence (se usou a Opção B, já virá preenchido).

  • Título do KR: O que será medido (ex: Reduzir taxa de churn).

  • Valor Inicial, Meta e Unidade: Aqui está o segredo do acompanhamento.

    • Exemplo: Se você quer reduzir o churn de 50% para 25%, seu Valor Inicial é 50, sua Meta é 25 e a Unidade é %.

 

Após conferir os dados, clique no botão azul Criar KR.


✅ Resultado

Pronto! O novo KR será salvo e aparecerá "aninhado" logo abaixo do seu Objetivo principal na listagem. Agora, a barra de progresso do Objetivo será alimentada automaticamente conforme você atualiza o progresso dos seus KRs.