Na aba solicitações você pode gerenciar todas as solicitações de treinamento, acompanhando os pedidos realizados, seus status e as informações relacionadas a cada solicitação. Aqui também é possível criar novas solicitações e consultar as já registradas no sistema.
Acessando o Módulo
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Criando uma nova solicitação
Para criar uma nova solicitação na aba de "Solicitações", clique na opção 
Você será redirecionado para a tela de dados gerais da sua solicitação, onde poderá preencher as seguintes informações.
Todos os itens marcados com * são obrigatórios.
Título *
- Nome do treinamento.
Descrição
- Explica de forma geral o conteúdo do treinamento.
Objetivo do Treinamento *
- Informa o que se pretende alcançar com o treinamento.
Justificativa
- Explica por que o treinamento é necessário.
Tipo de Treinamento *
- Classifica o formato (interno, externo, etc.).
Prioridade *
- Determina o nível de urgência (baixa, média, alta).
Categoria
- Classifica o tema ou área do conteúdo.
Solicitado por
- Quem está pedindo o treinamento.
Responsável *
- Quem irá organizar ou ministrar o treinamento.
Marcar como recorrente
- Usado quando o treinamento se repete com frequência (mensal, anual)
Data do Treinamento *
- Dia da realização.
Horário
- Horário de início.
Orçamento Estimado (R$)
- Valor previsto para custos do treinamento.
Documentos Anexos
- Área para adicionar materiais complementares.
- Aceita PDF, Word, Excel e imagens.
- Até 5 arquivos, máximo de 10 MB cada.
Após preencher todas as informações necessárias, clique em 
Ao clicar em "Avançar", você será encaminhado para a etapa de "planejamento" da sua solicitação, onde poderá definir os participantes e o local do treinamento.
Participantes *
- Lista quem irá participar do treinamento.
- Pode incluir indivíduos específicos ou grupos.
- Auxilia na organização e na comunicação.
Local *
- Define o local onde o treinamento ocorrerá.
Modalidade *
- Informa como o treinamento será realizado:
- Remoto
- Presencial
- Híbrido
Observações
- Campo livre para incluir informações adicionais.
Após preencher todas as informações necessárias, clique em
Você será redirecionado para a etapa de verificação de eficácia do treinamento, onde deverá configurar como essa eficácia será avaliada.
Como será avaliada a eficácia? *
- Define como o desempenho do treinamento será medido.
- Garante que a empresa consiga verificar se o objetivo do treinamento foi alcançado.
Objetivos Estratégicos Vinculados
- Permite relacionar o treinamento com metas estratégicas da empresa.
- Ajuda a demonstrar como a ação de capacitação contribui para resultados maiores da organização.
Após preencher todas as informações, clique em 
para criar sua nova solicitação.
