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💬 Como realizar reuniões de 1:1

Artigo foi criado para apresentar a Interface de Reunião 1:1, uma ferramenta pensada para facilitar e registrar as conversas entre líderes e seus colaboradores. Ao final da leitura, você saberá como usar cada parte da tela para se preparar para a reunião, conduzir a conversa e registrar tudo o que foi combinado.

🤔 O que é a Reunião 1:1?

As reuniões 1:1 (lê-se "um a um"), também conhecidas como "face-to-face", são conversas periódicas entre um gestor e um membro da sua equipe. O objetivo é alinhar expectativas, acompanhar o andamento de metas, discutir desafios e planejar os próximos passos.

A nossa interface serve como um ambiente digital para organizar e documentar esses encontros importantes.

🚀 Como uma Reunião 1:1 é Criada?

Uma reunião 1:1 pode ser iniciada de diferentes formas no sistema:

  • Durante uma Avaliação de Desempenho:
  • Na etapa 2 de uma avaliação, é gerada uma "face to face parcial".
  • Na etapa 5 (a última), é gerada uma "face to face final".
  • Diretamente pelo Gestor: Um gestor pode criar uma reunião 1:1 a qualquer momento com um colaborador através da interface de Gestão.

🖥️ Conhecendo a Interface da Reunião 1:1

A tela foi desenhada para ser simples e colaborativa. Vamos conhecer cada uma de suas partes.

A interface é dividida em quatro seções principais:

1. Informações da Reunião

No topo da tela, você encontra os detalhes básicos do encontro:

  • Título, data e horário.
  • Nomes dos participantes (gestor e colaborador).
  • Status da reunião (por exemplo, "Agendada" ou "Concluída").

2. Pontos de Discussão

Esta é a área de preparação para a conversa. Ela é dividida em duas colunas, uma para o gestor e outra para o colaborador.

  • O que faz? Antes da reunião, cada participante pode adicionar os tópicos que gostaria de discutir. Isso ajuda a organizar a pauta e garante que nenhum assunto importante seja esquecido.
  • Como faz? Para adicionar um tópico, basta clicar no botão "+ Adicionar Ponto" na sua respectiva coluna. Os pontos são visíveis para ambos, o que incentiva a transparência.

3. Objetivos de Performance

Aqui, o foco é o acompanhamento das metas do colaborador.

  • O que faz? Esta seção exibe os objetivos de performance que foram definidos, mostrando o nome de cada um e o seu peso no resultado final (ex: "Peso: 50%").
  • Como faz? Use este espaço durante a reunião para alinhar o progresso dos objetivos, conversar sobre possíveis dificuldades e definir os próximos passos.

4. Tarefas e Compromissos

Esta é a seção para transformar a conversa em ação.

  • O que faz? Serve para registrar todas as tarefas, combinados e próximos passos que surgiram durante a reunião. Isso garante que as decisões tomadas não se percam.
  • Como faz? Para criar um novo item, clique no botão "+ Adicionar Tarefa".

🔄 Como Usar a Ferramenta, na Prática? (O Fluxo de Uso)

A interface foi pensada para ser usada em três momentos:

  • Antes da Reunião (Preparação): Tanto o gestor quanto o colaborador devem acessar a tela e adicionar seus Pontos de Discussão. Chegar na reunião com uma pauta clara torna a conversa muito mais produtiva.
  • Durante a Reunião (Execução): Utilize a interface como um guia. Conforme os tópicos forem discutidos, vocês podem consultar os Objetivos de Performance e registrar em tempo real as Tarefas e Compromissos.
  • Depois da Reunião (Registro): Após o encontro, a reunião fica salva com o status "Concluída" e se torna um registro histórico. Ambos podem consultá-la a qualquer momento para lembrar o que foi discutido e acompanhar o andamento das tarefas.

✅ Conclusão

A interface de Reunião 1:1 é mais do que um simples registro: é uma ferramenta poderosa para fortalecer a comunicação, a transparência e o desenvolvimento contínuo. Use-a para tornar suas conversas mais estratégicas e garantir que gestores e colaboradores caminhem sempre na mesma direção.