👣 Como realizar Acompanhamentos

A aba Acompanhamentos permite monitorar detalhadamente o progresso das ações e objetivos definidos nos planos de desenvolvimento. É o espaço onde colaboradores registram evidências, gestores avaliam resultados e todos acompanham a evolução profissional de forma organizada.

🤔 Para que serve?

• Monitorar progresso: Ver execução das ações planejadas
• Registrar evidências: Documentar aprendizados e entregas
• Avaliar resultados: Gestores analisam qualidade e dão feedback
• Ajustar rotas: Identificar planos atrasados ou ações que precisam de ajustes

💡 Ideal para: reuniões de feedback, avaliações periódicas, check-ins 1:1

👤 Quem pode usar? (Pré-requisitos)

• Colaboradores: registram progresso e enviam evidências
• Gestores: avaliam evidências e dão feedback
• Administradores: têm visão geral de todos os acompanhamentos

📌 Pré-requisito: ter plano ativo com ações cadastradas.

📱 O que aparece na tela principal?

Na lista de planos:

• Colaborador → Nome da pessoa com plano ativo
• Plano → Tipo de plano (ex: PDI, PRI)
• Status → Indicador colorido:
  • Azul = Ativo
  • Verde = Concluído
  • Vermelho = Atrasado
• Progresso → Barra visual com percentual concluído
• Início / Término → Datas de vigência do plano
• Prazo → Tempo total ou atraso (ex: 572 dias atraso)
• Gestor → Responsável pelo acompanhamento
• Evidências → Contador de comprovações enviadas
• Avaliação → Status aguardando ou 
• Botão 👁️ → “Ver” para abrir os detalhes do plano

🖱️ O que acontece ao clicar em "Ver"?

Ao clicar no botão Ver (👁️) , abre-se o modal do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), com duas abas:

🔹 Aba Visão Geral

• Progresso Geral → Percentual concluído
• Status das Ações → Quantas concluídas, em andamento ou pendentes
• Informações do Plano → Colaborador, Gestor, Tipo, Status, Objetivos
• Resumo das Ações → Lista das ações com percentual atribuído (ex: 70% - Experiência, status “Pendente”)

🔹 Aba Ações

• Exibe cada ação do plano com detalhes específicos
• Permite acompanhar execução, pendências e próximos passos

⚠️ Atenção!

• Indicadores em vermelho → prazos vencidos ou atraso
• Progresso 0% → normal em planos recém-criados
• Modal sempre atualizado → informações em tempo real
• Status “Aguardando” → indica necessidade de ação ou aprovação do gestor

💡 Dicas e Boas Práticas

• Use filtros para focar em planos ativos ou concluídos
• Monitore itens em vermelho para não deixar planos atrasarem
• Utilize as barras de progresso para identificar avanços rapidamente
• Abra sempre o modal 👁️ para visualizar informações completas
• Utilize a busca por colaborador para localizar planos específicos
  
  

📚 O que mais você precisa saber

Abas do modal:

• Visão Geral → visão macro do plano
• Ações → detalhamento individual
• Progresso → calculado a partir da conclusão das ações
• Tipos de plano → PDI (desenvolvimento individual) e PRI (retenção) aparecem juntos
• Atualização automática → tudo reflete o estado atual
• Responsabilidades:
• Colaboradores executam ações
• Gestores acompanham e avaliam resultados