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🎯 Como analisar o Radar Individual

O Radar Individual é uma ferramenta visual que apresenta suas competências profissionais em formato de gráfico de radar, permitindo acompanhar seu desenvolvimento e comparar seu desempenho ao longo do tempo ou com a média da empresa.

🤔 Para que serve?

  • Autoconhecimento: Visualize rapidamente suas forças e áreas de melhoria
  • Acompanhamento de evolução: Compare seu progresso entre diferentes períodos
  • Benchmark interno: Veja como você está em relação aos colegas da empresa
  • Planejamento de carreira: Identifique competências que precisam ser desenvolvidas

👤 Quem pode usar? (Pré-requisitos)

  • Todos os usuários do sistema podem visualizar seu próprio radar
  • É necessário ter pelo menos uma avaliação de competências registrada
  • Acesso ao módulo de Competências deve estar habilitado para o usuário

🛠️ Como acessar?

  1. Faça login no sistema
  2. Localize o menu principal
  3. Clique em "Radar Individual"
  4. Selecione "Personalizar" e escolha um modo de visualização

📍 Onde aparece no sistema?

O Radar Individual está localizado na primeira aba do módulo Competências e apresenta:

  • Gráfico radar central com suas competências
  • Painel de controle com filtros temporais
  • Cards detalhados de cada competência
  • Resumo estatístico na lateral

🖱️ Como utilizar no dia a dia?

→  Visualização Básica (Modo Single)

  1. Ao acessar a tela, você verá seu radar atual automaticamente
  2. Clique no botão Personalizar para escolher a filtragem
  3. No painel lateral, selecione o modo de visualização Período Único no filtro temporal
  4. Selecione o MÊS/ANO que deseja visualizar as competências realizadas e clique no botão Aplicar
  5. O gráfico será atualizado instantaneamente
  6. Observe as cores das competências na legenda

 

→  Comparando sua Evolução (Modo Comparison)

  1. Clique no botão "Modo Comparação"
  2. Selecione o primeiro período (ponto inicial)
  3. Selecione o segundo período (ponto final)
  4. O radar mostrará as competências de ambos os períodos sobrepostos
  5. Analise as diferenças entre as linhas para ver sua evolução

 

→  Comparando com a Empresa (Modo Company-comparison)

  1. Clique no botão "Comparar com Empresa"
  2. O radar mostrará sua linha individual e a linha da média da empresa
  3. Observe as áreas onde você está acima ou abaixo da média
  4. Verifique o percentual de diferença nos cards das competências

 

→  Analisando Cards de Competências

  1. Role a tela para baixo para ver os cards individuais
  2. Cada card mostra:
    • Nome da competência
    • Nível atual (Iniciante, Intermediário, Avançado, Especialista)
    • Percentual de acerto na última avaliação
    • Data da última avaliação
       3.   Clique em um card para mais detalhes (se disponível)

⚠️ Atenção!

  • Dados desatualizados: Se você não fez avaliações recentes, os dados podem não refletir suas competências atuais
  • Comparações limitadas: Só é possível comparar períodos onde existem avaliações registradas
  • Média da empresa: A comparação com a empresa só considera funcionários com as mesmas avaliações realizadas
  • Períodos automáticos: Se você não especificar períodos na comparação, o sistema usará automaticamente a primeira e última avaliação

💡 Dicas e Boas Práticas

  • Análise regular: Acesse seu radar mensalmente para acompanhar seu desenvolvimento
  • Foque nas lacunas: Priorize o desenvolvimento de competências onde você está abaixo da média da empresa
  • Use comparações temporais: Compare períodos com 3-6 meses de diferença para ver evolução significativa
  • Combine com plano de desenvolvimento: Use os insights do radar para definir metas de capacitação
  • Observe tendências: Competências que estão consistentemente baixas podem precisar de atenção especial

📚 O que mais você precisa saber

Níveis de Proficiência

  • Iniciante (0-25%): Conhecimento básico, precisa de supervisão constante
  • Intermediário (26-50%): Conhecimento funcional, supervisão ocasional
  • Avançado (51-75%): Conhecimento sólido, trabalha com autonomia
  • Especialista (76-100%): Conhecimento expert, pode orientar outros

Cálculo da Média da Empresa

A média da empresa é calculada considerando todos os funcionários ativos

Atualização dos Dados

Os dados do radar são atualizados automaticamente sempre que uma nova avaliação é concluída. Mudanças podem levar até 24 horas para aparecer no sistema.